คำศัพท์ภาษาอังกฤษเกี่ยวกับ “เงินเดือน” และค่าตอบแทน
การทำความเข้าใจคำศัพท์ภาษาอังกฤษที่เกี่ยวข้องกับ “เงินเดือน” และค่าตอบแทนประเภทต่างๆ เป็นสิ่งสำคัญในการสื่อสารทางธุรกิจและการทำงานในระดับสากล คำแต่ละคำมีความหมายและบริบทการใช้งานที่เฉพาะเจาะจง ดังนี้:
Salary
เป็นคำที่ใช้เรียกค่าตอบแทนคงที่ที่จ่ายให้พนักงานเป็นรายเดือนหรือรายปี โดยไม่คำนึงถึงจำนวนชั่วโมงทำงานที่ทำเกินหรือน้อยกว่าปกติ มักใช้กับพนักงานประจำในตำแหน่งผู้บริหาร พนักงานออฟฟิศ หรือผู้ประกอบวิชาชีพ
ตัวอย่าง: She receives an annual salary of $70,000.
Wage(s)
หมายถึง ค่าจ้างที่จ่ายตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงาน หรือตามปริมาณงานที่ทำได้ มักจ่ายเป็นรายชั่วโมง รายวัน หรือรายสัปดาห์ เหมาะสำหรับงานที่คิดค่าจ้างตามเวลา เช่น พนักงานในโรงงาน พนักงานบริการ พนักงานพาร์ทไทม์
ตัวอย่าง: The minimum wage is set to increase next year. Construction workers are paid hourly wages.
Pay

เป็นคำทั่วไปที่ครอบคลุมทั้ง salary และ wage รวมถึงค่าตอบแทนในรูปแบบอื่นๆ จากการทำงาน สามารถใช้ในความหมายกว้างๆ ของเงินที่ได้รับจากการทำงาน
ตัวอย่าง: What is the starting pay for this role? Many employees are satisfied with their pay.
Income
หมายถึง รายได้ทั้งหมดที่บุคคลหรือนิติบุคคลได้รับ ซึ่งอาจมาจากหลายแหล่ง ไม่ได้จำกัดเฉพาะเงินเดือนหรือค่าจ้างจากการทำงาน เช่น อาจรวมถึงรายได้จากค่าเช่า ดอกเบี้ย เงินปันผล หรือกำไรจากการประกอบธุรกิจ
ตัวอย่าง: His monthly income comes from his job and rental properties.
Remuneration
เป็นคำที่เป็นทางการ หมายถึง ผลตอบแทนทั้งหมดที่พนักงานได้รับจากการทำงาน ซึ่งครอบคลุมมากกว่าแค่เงินเดือน โดยอาจรวมถึงโบนัส ค่าคอมมิชชั่น สวัสดิการ ผลประโยชน์ในรูปแบบอื่นๆ (เช่น รถประจำตำแหน่ง หุ้นของบริษัท) และสิ่งที่ไม่ใช่ตัวเงิน
ตัวอย่าง: The CEO’s remuneration package is subject to shareholder approval.
Compensation
มีความหมายใกล้เคียงกับ remuneration และมักใช้แทนกันได้ หมายถึง ค่าตอบแทนโดยรวมที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้าง เพื่อชดเชยสำหรับการบริการหรือการทำงาน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนหรือค่าจ้าง และผลประโยชน์อื่นๆ เช่น ประกันสุขภาพ แผนการเกษียณอายุ

ตัวอย่าง: The company offers a competitive compensation and benefits package to attract top talent.
คำศัพท์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- Payroll: หมายถึง บัญชีรายชื่อพนักงานทั้งหมดที่บริษัทต้องจ่ายเงินเดือน หรือระบบและกระบวนการในการคำนวณและจ่ายค่าจ้างและเงินเดือน รวมถึงการหักภาษีและรายการอื่นๆ
- Payslip (หรือ Pay stub ในอเมริกาเหนือ): คือ สลิปเงินเดือน ซึ่งเป็นเอกสารที่นายจ้างออกให้ลูกจ้างเพื่อแสดงรายละเอียดของรายรับทั้งหมด รายการหักต่างๆ และยอดสุทธิที่ได้รับในแต่ละงวดการจ่ายเงิน
- Earnings: โดยทั่วไปหมายถึงรายได้หรือผลกำไรที่ได้รับ สามารถใช้ได้ทั้งในบริบทของบุคคล (รายได้จากการทำงาน) และบริษัท (ผลประกอบการ)
- Take-home pay: คือ เงินเดือนหรือค่าจ้างสุทธิที่พนักงานได้รับเข้ากระเป๋าจริงๆ หลังจากหักภาษี ประกันสังคม และรายการหักอื่นๆ ทั้งหมดแล้ว
- Bonus: เงินพิเศษที่จ่ายเพิ่มเติมนอกเหนือจากเงินเดือนปกติ มักให้เป็นรางวัลสำหรับผลงานที่ดี หรือตามผลประกอบการของบริษัท
- Commission: ค่านายหน้า ส่วนใหญ่มักจ่ายให้พนักงานขายตามยอดขายที่ทำได้
การเลือกใช้คำศัพท์เหล่านี้อย่างถูกต้องจะช่วยให้การสื่อสารเกี่ยวกับเรื่องค่าตอบแทนและผลประโยชน์มีความชัดเจน เป็นมืออาชีพ และหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดได้